2023年刑事申诉期间单位能开除吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、刑事案件，必须经过法院审理判决生效后才能认定为犯罪人。在判决之前只能称为嫌疑人、被告人。用人单位在员工被生效判决认定为犯罪前即开除员工有违法律本意。进入刑事申诉则不同，意味着法院已经做出了生效判决认定被告人有罪，犯罪人对生效判决不服通过申诉程序继续维权。此种情况下，因法院已经认定员工构成犯罪，劳动合同无法履行，用人单位开除员工并不违法。 二、引申来说，单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，或者是单位规章制度明确规定的。开除也是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被开除后，被处分人不再具有行政机关公务员的身份。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
疫情期间单位能否开除员工疫情期间故意辞退员工不合法，需要支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向
2020.07.14 308 -
受伤期间被单位开除患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照劳动合同法规定解除劳动合同。单位解雇违法，每工作满一年赔偿两个月工资，工伤的相关费用可以要求单位承担。
2020.06.21 245 -
怀孕期间用人单位能开除员工吗在劳动者怀孕的情况下，若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，单位是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的(因劳动者过错)，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要
2020.05.28 64
-
刑事申诉能否被单位开除
一、刑事案件，必须经过法院审理判决生效后才能认定为犯罪人。在判决之前只能称为嫌疑人、被告人。用人单位在员工被生效判决认定为犯罪前即开除员工有违法律本意。进入刑事申诉则不同，意味着法院已经做出了生效判决
2023-01-15 15,340 -
缓刑期间单位必须开除吗
并非必须开除，而是依据《劳动合同法》第三十九条可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。单位也可以选择不解除，这是单位的权利和自由。缓刑也属于刑事处罚，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题
2022-04-21 15,340 -
刑事拘留期间单位可以开除或除名吗？
1、劳动者被拘留不追究刑事责任的话不会被开除。 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，
2022-11-20 15,340 -
产假期间单位能开除女工吗
关于产假期间单位能开除女工吗，劳者产假未用单位班经用单位催促仍拒绝班用单位按旷工处理旷工累计用单位规章制度规定严重违反公司制度程度用单位依据《劳合同》39条解除劳合同用单位需要支付该劳者经济补偿或赔偿
2023-03-23 15,340
-
00:52
刑事案件能申诉几次刑事案件申诉有次数限制。申诉人就同一刑事案件向同一人民法院一般只能申诉一次；对经两级人民法院依照审判监督程序复查均驳回的刑事案件，当事人再次提出申诉的，如果没有新的充分理由，人民法院不予受理。当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力
3,504 2022.04.15 -
00:52
刑事拘留开除公职吗刑事拘留是否开除公职，需要具体分析： 1、在刑事拘留期间不会开除公职，刑事拘留后被检察院提起公诉，并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职； 2、若仅仅是被采取了刑事拘留措施，后续未移送审查起诉，或者法院未作出有罪判决，一般是不会被开除公职的
785 2022.06.17 -
00:58
事业单位职业年金什么时候开始缴纳事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
6,446 2022.05.11
