公司裁员，不发工资，还要弄死我们，态度恶劣，
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公司不向劳动者发放工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
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公交司机态度恶劣怎样投诉各地的公交公司电话不一样拨打本地114查询公交公司投诉电话拨打电话就可以了。每一辆公交车上均安装有车载监控摄像，若该车司机遭到市民投诉，将会第一时间通过时能调度平台调取监控核查，一经核实，将会对该司机处以200-300元的罚款。星级评分是每
2021.04.27 1,605 -
防疫工作人员态度恶劣怎么办发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。
2020.10.25 409 -
怎么投诉社区工作人员态度恶劣社区居民可采用口头、电话、电子邮件或书面等形式进行向上级主管部门、监察部门投诉。为提高社区工作者服务水平，加强监督和管理，保护社区居民的合法权益，可以要求制定社区工作者投诉处理制度。
2020.05.16 1,457
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借钱不还，态度恶劣，还骂人，我想起诉，都需要什么，
对于借钱不还的情形，当事人协商无效的，不需要债务同意才可以起诉，可以自行根据实际情况到所在地人民法院依法提起诉讼，通过诉讼方式，请求人民法院判决债务人偿还债务。相关法律规定：《中华人民共和国》第三条人
2022-10-02 15,340 -
开车一死一伤刑法要怎么判？司机态度恶劣.
首先，还要看交通事故责任的认定，这一点由交警认定，这是一点；其次，其逃逸是否是造成被害人死亡；最后，还有肇事者是否是无证或酒醉驾驶等原因。这些对于量刑是十分重要的，提问者都没有提到。
2022-10-17 15,340 -
在公司工作10年，公司以我是最后的工作态度恶劣辞退我，该怎么办？
用人单位单方解除劳动合同，必须就解除的事实及依据进行举证，如无任何事实及依据的，构成违法解除；单位违法解除劳动合同的，您可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求依法向您支付经济赔偿；赔偿金是经济补
2022-04-01 15,340 -
该怎么投诉收费站工作人员态度恶劣
向该收费站所在的高速公路管理公司投诉。 高速公路收费员的待遇跟服务质量有一定的挂钩，对于投诉更是处罚严重。其实在服务行业中，对于满意度要求都是比较高的。作为一名收费员，首先需要具备的是过硬的业务技能，
2023-06-02 15,340
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公司裁员不发工资怎么办公司裁员不发工资的，劳动者可以请求劳动行政部门，责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说，劳动报酬低于当地最低工标准的，应当支付其差额部分；恶意拖欠工资，逾期不支付劳动报酬的，用人单位应按应付金，即所有的应付金额，包括被罚
2,048 2022.05.11 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
674 2022.04.17 -
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公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,202 2022.04.15
