集体合同审核规定是什么
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集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
集体合同审查的程序是: 1、用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科; 2、进行编号、登记; 3、审查并制作集体合同审查意见书; 4、送达双方协商代表。
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集体合同审查程序是什么
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集体合同劳动保障行政部门如何审核集体
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什么是集体合同审查程序
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什么是集体合同审查流程
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集体合同的审查流程是什么?
集体合同审查的流程是集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办
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合同审核要注意什么
合同审核要注意: 对合同主体资格的审核。 审核合同的内容有没有符合我国法律规定。主要审核合同的内容是否损害国家、集体或第三人的利益;是否违反了强制性规定等。 审核合同条款有没有完备。 以及审核合同签订的手续和形式是否完备。审核合同需不需要经
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