发生咯血上班时间是否算工伤
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根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 四种应被认定为“上下班途中”情况: 1. 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线。 2. 在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线。 3. 从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线。 4. 在合理时间内其他合理路线。 根据《工伤保险条例》第16条规定,职工在上下班途中或在工作中因交通事故受到伤害的,如有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。 工伤认定是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的,工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。 需要注意的是,申请工伤认定有确定的期限,超过期限,劳动保障行政部门将不会受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。因此,对于劳动者来说,不要轻信用人单位的虚假承诺,以免错过申请工伤认定的期限。
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944 2022.10.08 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,561 2022.06.06 -
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4,782 2022.04.17