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死亡的工伤赔偿标准杭州的标准是什么

2022-07-02 11:35

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2022-07-02回复

专业分析:

死亡的工伤赔偿标准杭州最近规定如下: 1、停工留薪期内死亡:6个月上年度省职工月平均工资的丧葬补助金; 2、1—4级工伤职工停工留薪期满死亡: a、丧葬补助金:上年度省职工月平均工资×6个月 b、抚恤金:配偶40%,其他亲属本人工资30%,孤寡老人或孤儿,在上述基础上增加10% 3、其它因公死亡: a、丧葬补助金:上年度浙江省职工月平均工资×6个月; b、抚恤金:配偶40%,其他亲属本人工资30%,孤寡老人或孤儿,在上述基础上增加10%; c、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

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杭州工伤赔偿标准根据具体情况而定。主要包括:医疗费;住院伙食补助费用;交通费和食宿费;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴。具体补偿金额根据伤残程度和当地的经济发展程度和生活水平由人民政府规定。伤残等级分为一级到十级,一级最重,十级最轻。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%; 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。需要注意,在上述标准中,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外,如果工伤职工下落不明的,赔偿项目和标准与上述内容相同,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。

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