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德阳市社保问题缴费基数分几档

2022-07-20 18:00

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2022-07-20回复

专业分析:

公司给员工缴纳社保,缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的,但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%,最高不能高于社平工资的300%。一般企业都按照最低档缴纳,即社平工资的60%。

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社保可以说有三个档次,一个最低档、一个最高档和一个中间档。每个城市经济水平不一样,社保的缴费基数也不一样。不过,遵循的国家政策是一样的,社保缴费比例全国大致相同。从2010年1月1日起,单位参保人员缴纳基本养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险缴费基数暂按2009年度标准执行,即最低不低于1252元/月,最高不超过6260元/月;个体工商户和灵活就业人员基本养老保险费暂按2009年度标准缴纳(即1252元/月、1669元/月、2087元/月);所有参保人员缴纳城镇职工基本医疗保险的最低基数为1667元/月。2009年市本级城镇职工基本医疗保险退休人员人均医疗费用统筹支出为2300元,其中人均住院费和慢性病门诊补助为1640元,人均个人帐户费用为660元。各县(市、区)城镇职工基本医疗保险退休人员人均医疗费用统筹支付水平根据本地统计数据予以公布。

章法律师

广东律参律师事务所

(一)企业、社会团体等单位需申报参保职工2019年度月平均工资收入。在申报时,应按照国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入进行计算,具体包括:计件工资、计时工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴、补贴和其他工资等。 (二)机关事业单位需申报在编职工2019年度月平均工资收入。在申报时,应严格按照《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于机关事业单位养老保险缴费工资基数和待遇统筹项目有关问题处理意见的通知》(豫人社〔2016〕10号)规定纳入缴费工资基数的项目进行计算。 (三)申报的职工月平均工资低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数;超过全省全口径城镇单位就业人员平均工资300%的部分,不计入缴费工资基数。参保单位以同期全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数。参保单位应按实际数额申报职工缴费基数,无需考虑缴费基数的上下限因素,参保单位申报工作完成后,河南省社会保障信息系统对个人缴费基数封顶保底并生成单位缴费基数。

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