从事一般承包劳务类的行业,在从事相关行业时,加班费应当由谁支付
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根据劳动法规,我国员工实行每周五天工作制,每天工作时间8小时。由于有些行业和工种不同,企业可以与员工协商加班和调整班次,但超出总工作时间部分要支付加班工资。法定假日支付三倍工资,休息日加班支付两倍工资的加班工资。但由于加班时员工多数未干满8小时,故公司在支付加班工资时会打折扣了。另外还有一种因工作任务交付期紧迫,需要经常加班的,通常采用承包工作量和总收益的工作方法。这些行业包括科研项目和建筑工程等。从事这个行业的员工由于工作辛苦,得到的会相应多些。这类员工一般不要以所谓8小时、五天工作制来制衡企业,否则,劳资纠纷不断。无论农民工、合同工或劳务派遣的员工都受到劳动法保护,同时,员工应以诚实劳动得到合理报酬。
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董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务,若违反该义务的,所得的收入应当归公司所有。
加班工资是派遣工按企业生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产或者工作所获得的劳动报酬,是不固定的,不可能在劳动合同和派遣协议中提前规定出具体数额。 所以根据规定:派遣员工享有与用工企业的职工同工同酬的权利。 除了工资外,加班费、效益奖金、福利,这些都是劳务派遣工应当与用工企业的职工一样享有的,所以劳务人员的加班费一般由用工企业发给派遣工人。
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《医疗事故争议中尸检机构及专业技术人员资格认定办法》第11条规定:“尸检所需的费用包括:尸检费、尸体的运送费、保管费等。相关的医疗事故尸检费用由谁承担、承担多少,是根据医疗事故技术鉴定的结果而确定的。
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劳动合同法第三十一条规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存
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《医疗事故争议中尸检机构及专业技术人员资格认定办法》第11条规定:“尸检所需的费用包括:尸检费、尸体的运送费、保管费等。相关的医疗事故尸检费用由谁承担、承担多少,是根据医疗事故技术鉴定的结果而确定的。
2022-03-22 15,340
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交通事故住院费用一般由谁先付
交通事故后,被害人的住院费用一般由驾驶人先行垫付,垫付后,交强险公司会核查事故现场,厘清事故责任后支付住院费用,如果有商业保险的,商业保险也会进行赔付。根据我国民法典规定,交通事故的住院费用由机动车强制保险的保险人赔偿,不足的话,由商业保险
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