工伤一年多没申请怎么解决,有没有法律规定
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法律分析 工伤一年多没申请的解决如下:职工一方有正当理由的,可以申请延长申报时限;职工一方没有正当理由的,可以在三年内提起诉讼,向用人单位主张人身损害赔偿。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。
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工伤一年多没申请的解决如下:职工一方有正当理由的,可以申请延长申报时限;职工一方没有正当理由的,可以在三年内提起诉讼,向用人单位主张人身损害赔偿。
申请工伤没证人直接向人社局申请工伤的认定即可。申请工伤的认定是不需要证人的,职工本人可以按照相关的规定,向人社局提出工伤认定的申请就可以了。如果单位认为其是不属于工伤的范围的,则单位要承担举证的责任。
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