拖欠工资公司法人有责任吗
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民事责任：承担支付员工工资的责任； 行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金； 刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。
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公司拖欠工资法人承担什么责任公司拖欠工资法人是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向，导致工资拖欠的，法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。
2020.11.25 502 -
有限责任公司拖欠工资谁负责股东仅以其出资额为限对公司承担责任，而不对公司债权人直接负责，即有限责任公司股东只对公司承担有限责任;有限责任公司以其全部资产对公司的债务承担责任。当公司的债务超过其全部资产时，以公司资产为限。
2020.10.09 927 -
公司拖欠工资法人要承担什么责任公司拖欠工资法人一般不承担责任。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2021.07.30 220
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拖欠公司工资股东有责任吗
没有。拖欠工资的主体是法人，即该有限责任公司，并不是法定代表人或者股东。不管有限责任公司欠多少钱，都与法定代表人或者股东没有关系。 遭遇公司拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳
2022-07-19 15,340 -
公司拖欠工资股东有责任吗
没有。股东对公司负责，不对公司债权人负责；公司的责任属于公司的责任，原则上不能追究股东。股东以认购的出资额为限，不对个人财产负责。股东对公司负责，不对公司债权人负责；公司的责任属于公司责任，原则上不能
2021-12-20 15,340 -
有限公司拖欠工资法人负什么责任
公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进行清算，同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。 企业拖欠工资数额较大的将被公布。《重大劳动保障违法行为社会公布办法》自2017
2022-07-22 15,340 -
没有劳动合同公司拖欠工资法人有责任吗
没签劳动合同公司拖欠工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限
2022-11-10 15,340
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00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿
7,916 2022.04.15 -
01:13
拖欠公司工资怎么办公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决，实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举报。除此之外可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果员工对结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。一般在仲裁或诉讼的时候，要求公司在规定的时间内全额支付工资报酬，
761 2022.04.17 -
01:04
怎么告公司拖欠工资用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2,409 2022.05.11
