年满五十岁被厂里辞退会有补助吗？
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1、老年人补贴，农村的年龄也超过了70岁，年龄增长，老年补贴增加70元一般能领取80元。 2、失地养老金，土地的损失赔偿取决于土地的面积和损失的数量。最大月129元。 3、老年人服务补贴和年金医疗补贴，如果达到一定年龄，他们每个月都会得到200元左右的医疗支援。 4、基本养老金补贴，一般是70~150元左右。虽然钱不多，但为了购买大米、油、盐、其他必需品，可以满足农民的日常需求。
如果员工达到退休年龄，劳动合同自动终止，没有经济补偿。我国目前实行的退休年龄为，男性满六十周岁，女性满五十五周岁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，要按一年计算。不满六个月的，单位要向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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满十五年被公司辞退怎么赔偿超过十五年工龄被用人单位辞退的,用人单位应支付经济补偿金,按照职工的工作年限计算,每满一年的支付一个月的工资,超过十五年的要支付十五个月的工资。此处的工资是指职工在与单位的劳动合同终止前十二个月的平均工资。
2020.03.14 533 -
入党五十年有补助吗有。中央对于50周年党龄以上的老党员均无统一的定期定额补助政策，不过针对无收入的老党员会给予一定的补助。有关党龄五十年可以享受的待遇政策，每个地方都是不一样的，大家可以去咨询市委组织部，一般情况会得到详细的回复。
2020.05.16 1,279 -
满一年被辞退有补偿吗公司辞退员工，可以和公司协商赔偿或者申请劳动仲裁，满一年被辞退补偿金为一个月工资，如果是违法辞退劳动者，则是经济补偿标准的双倍赔偿。如果劳动者工作年限满六个月不满一年则会需要支付一个月的工资。
2020.08.30 130
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年满五十岁的员工被辞退有补尝吗？
投诉举报或者申请，要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不
2022-09-12 15,340 -
满五十岁，没到期，被辞退有补补
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其
2022-10-27 15,340 -
年满50岁厂里辞退怎么赔偿
男性员工年满50岁，用人单位可以正常辞退，并按照工作的年限每满1年支付1个月工资的标准支付经济补偿金，但是员工存在重大过失的除外。女性员工年满50岁的，已经达到退休年龄，用人单位可以依法终止劳动合同，
2022-05-24 15,340 -
交满十五年社保后被辞退，有补偿吗。
你所谓的补偿不知道具体指什么，大概回答下。社保是你在职时单位应当帮你交的，交满相应年限退休后享受退休待遇，辞退时的补偿金是辞退时应该另外给的，当然，前提是你的情况符合劳动法规定的应该给予经济补偿金的情
2022-10-05 15,340
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00:55
满五十岁了社保没交满十五年怎么办满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次
4,649 2022.04.17 -
00:58
满十年员工可以辞退吗满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
902 2022.05.13 -
00:54
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办社保交满十五年还没到退休年龄的，可以停缴，也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年，但是未到退休年龄的，可以选择停缴，在达到退休年龄后，再办理退休手续，领取基本养老金；当事人还可以选择继续缴纳社会保险费，在退休时，享受相应的社会保
5,995 2022.04.17
