事业单位退休的工资如何计算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、退休工资＝基础退休工资＝个人账户退休工资个人账户退休工资＝个人账户存款额÷计算月数（计算月数根据退休年龄和当时人口的平均寿命决定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）Ｘ12。目前50周岁195、55周岁170．60周岁139，不再统筹120） 2、基础退休工资＝（全省上年度职工月平均工资。本人指数化月平均工资）÷2×收费年限×1％＝全省上年度职工月平均工资（1本人平均收费指数）÷2×收费年限×1％。
《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》，制定了对于事业单位的退休工资的计算方法。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
事业单位对于退休人员的工资计算一般是按照当地的具体标准来进行计算，即事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发，其中工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的按85%计发，工作年限满20年不满30年的按80%计发。
事业单位工作人员的退休工资是按下列公式计算的：基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
-
事业单位人员退休工资如何计算事业单位人员退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十
2020.06.01 226 -
事业单位退休工资计算当前，事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×
2020.10.10 358 -
事业单位的退休工资如何算事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数视同缴费指数×视同缴费年限+实际
2020.03.30 1,009
-
事业单位的退休工资如何计算
1、公务员退休后的退休费按退休前职务工资和等级工资之和的一定比例计算。其中，工作年限满35年的，按90年计算％工作年限30年以下35年的，按85年计算％工作年限20年以下30年的，按80年计算％计算和
2021-12-14 15,340 -
事业单位退休工资如何计算？
缴费年限直接影响基本养老金。 根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下： 基本养老金=基础养老金
2022-04-06 15,340 -
如何计算事业单位退休工资
2018年事业单位退休工资如何计算 自2017年1月1日起，按 6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。 1、公务员
2022-08-22 15,340 -
事业单位退休工资如何计算
【法律意见】根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人
2022-02-06 15,340
-
00:54
2022年退休工资如何计算2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
3,634 2022.05.21 -
01:24
退休金如何计算退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金； 根据《社会保险法》的相关规定，基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
84,187 2022.04.15 -
01:13
用工单位辞退员工如何补偿用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作
1,143 2022.06.15
