误工费如何计算误工费怎样算
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交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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误工费是从受害人因遭受事故而耽误工作的那一天起开始计算的，如果持续误工的，应当由医疗机构出具证明，根据出具的证明来确定具体的误工时间。伤害的程度不同，误工的时间也有所区别。
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如何计算误工费误工费根据被害人的误工时间和收入情况确定。 受害人误工日期应当根据实际损害程度、恢复情况，参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明确定。 受害人的收入状况，有固定收入的，误工费的赔偿按其收入的实际损失计算。 如果没有固定收入，或者受害人是承包经营
2022.04.17 277 -
误工费如何计算？误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)乘误工时间。收入状况对应的计算公式： 一、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
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误工费如何计算误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 1、有固定收入的：应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2、无固定收入的：按照其最近三年的平均收入计算
2020.06.19 115
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误工费怎么算，如何计算误工费
误工费属于受害者的具体损失和间接损失，采用差额赔偿法，即实际减少多少收入，误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。主张误工费要注意以下几点：一是误工费，赔偿对象是劳动收入的减少。因此，达到法定退休年龄的
2021-11-26 15,340 -
误工费应如何计算，误工费怎么计算
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 1、非持续性的误工 这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证
2022-02-20 15,340 -
工伤误工费怎样计算，怎样计算误工费
按患者有无固定收入分为两种。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均
2021-06-13 15,340 -
误工费的计算公式是怎样的，误工费用如何计算？
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费计算公式： 1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工
2022-04-12 15,340
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01:58
交通事故误工费如何计算误工费是受害人在受到人身损害而无法正常的从事原有的工作或者进行原有的经营活动所产生的损失，它表现为应获得的劳动报酬或者经营收入因无法工作而无法获得，属于被害人在财产上的积极损失。根据我国法律的有关规定，赔偿义务人应当赔偿受害人受到的损失。误
1,274 2021.04.25 -
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如何计算交通事故误工费误工费是指发生交通事故后，遭受人身损害的受害人需要接受治疗来恢复健康，这就导致受害人无法正常参加工作或者从事日常的经营活动等等，因而造成经济收入的减少，这是要主由有责方按照标准对受害人减少的收入给予赔偿。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收
1,240 2021.04.25 -
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工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
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