劳务合同只签字有效吗
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没有效。劳务合同需要双方签字才有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，那么这个合同就是对单位生效的。 如果公司持有的合同也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资，但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章，导致劳动者举证不能。 因此，建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。
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合同只有签字有效吗合同只有签字有效。签字与盖章之间是选择关系，只要有其中一项都有效。签订书面合同时，并不必须要同时签字和盖章。只要合同的内容符合法律规定，不违背公序良俗，只签字，合同是有效的。
2021.02.01 196 -
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空白劳动合同只签字有效吗签订空白劳动合同，劳动者虽然签了自己的名字，但是对劳动期限、劳动报酬、劳动待遇等处未填写，应当视为用人单位没有与其签订劳动合同。所以，即使在空白劳动合同上签字，该合同也并未成立。
2020.09.30 485
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合同只签字有效吗
合同上只签字一样是有效的，与按手印或者盖章的效力差不多。一般合同没有法定无效情形的，不违反当事人意思自治的，一般自合同成立之日起开始生效，只签字并不影响合同效力。
2022-06-10 15,340 -
劳务合同只签字可以吗
劳务合同签字后可以不去。用人单位与劳动者双方协商一致，双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 劳动合同的生效不等同于劳动关系的建立。
2022-07-13 15,340 -
空白劳动合同只签字有效吗？
空白劳动合同签订是无效的，劳动合同必须具备法律规定的条款。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民
2022-05-14 15,340 -
合同只签名字有效吗?
签合同只有名字，只要依法成立，该合同就有效。合同生效，需要当事人意思表示真实，且合同内容不违反法律法规的强制性规定。不管该份合同是否只有当事人签名，依法成立的合同就是有效的。根据《民法典》第一百四十三
2022-06-03 15,340
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01:22
合同只签字有效吗签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，如果当事人以书面形式订立合同的，合同自双方当事人签字或者盖章时生效。如果是自然人之间订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并
2,647 2022.04.15 -
00:57
合同未签字只盖章是否有效合同未签字只盖章，也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此，合同是否签字或者盖章，不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章，在法律上具有同等效力。
782 2022.06.01 -
01:03
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的民事行为，其法律后果应由法人承担，盖公章并不是合同有效的必备条件，需要有法定代表人签字，合同才有效。 合同有效的必备条件，具体如下： 1、订立合同的双方当事
2,484 2022.05.11
