劳动维权需要有什么证据？
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劳动者维权需要的证据是： 1.来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料； 2.来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费字据等； 3.来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 4.来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或者查处结果的通知书等。
劳动者维权当然要提供证据，劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。发生劳动争议时劳动者可通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁要求赔偿没有证据怎么维权没有证据依然可以申请劳动仲裁，法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。但不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源
2020.07.16 315 -
告劳动局需要什么证据？告劳动局一般属于行政诉讼，需要哪些证据主要看原告主张的被诉行政行为是怎么样的。如果是认为劳动局不作为的，应当提供申请劳动局作为的证据，如申请书，或者是劳动局过了期限不予答复的证据材料。
2020.01.21 134 -
赌博诈骗要想维权需要什么证据赌博诈骗罪需要能证明犯罪事实的证据，证据有下列七种： (1)物证、书证; (2)证人证言; (3)被害人陈述; (4)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (5)鉴定结论; (6)勘验、检查笔录; (7)视听资料。诈骗罪证据确实、充分须同时满足以
2020.07.26 148
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劳动者维权需要有什么证据
劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。
2022-05-16 15,340 -
劳动者维权需要证据吗
劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自己的合法权益，或者申请工作认证、职业病诊断和认证等，需要提供证明自己主张和事实的证据。如果工人不能提供证据，可能会影响自己的权益。主要的证
2021-10-23 15,340 -
没有劳动合同，申请劳动仲裁，劳动者维权需要的证据和证据有哪些
首先写一份劳动仲裁申请书，交到劳动仲裁委员会，同时附上因工负伤的相关证据。无论是法院诉讼还是申请劳动仲裁，都实行谁主张谁举证的原则。申请劳动仲裁，首先要证明是该企业职工，最好的证据是劳动合同和工作证。
2022-04-13 15,340 -
劳动者维权到法院需要哪些证据
当然，劳动者维权必须提供证据。劳动者不能提供相关证据，可能会影响自身权益。劳动争议发生时，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲
2021-11-09 15,340
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,327 2022.05.11 -
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要抚养费需要什么证据起诉抚养费需要的证据有证明双方关系的文件；同时还存在着有血缘关系的证据；并且还要提交自己相关收入的证明；还有自己生活的状况等；这些都是在起诉时候需要提交的材料，这样法院才会受理。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或
651 2022.04.17
