您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤认定书撤销的程序是什么

工伤认定书撤销的程序是什么

2022-08-23 09:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-08-23回复

专业分析:

我认为,人社局已经作出行政决定认定工伤的,职工和所在单位不能撤回申请。根据《》第55条规定,有关单位或个人对申请不予受理的决定不服、工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果符合下列条件的,可撤销工伤认定决定书:职工并不符合工伤认定条件;用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料,或其他有可能对案件事实的认定产生影响的行为;工伤认定部门存在严重违反程序性规定,比如管辖权错误,或者有受贿、枉法等情形的;其他。

章法律师

广东律参律师事务所

撤销工伤认定决定书条件:职工并不符合工伤认定条件;用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料,或其他有可能对案件事实的认定产生影响的行为;工伤认定部门存在严重违反程序性规定,比如管辖权错误,或者有受贿、枉法等情形的;其他。

律师普法更多>>
  • 工伤认定书怎么撤销
    工伤认定书怎么撤销

    工伤认定书这么撤销:需要撤销工伤认定书的,那么需要由用人单位或者劳动者向社会保险行政部门递交撤销工伤认定申请书,一般来说在提供证据之后,符合撤销条件的,那么就会撤销。

    2020.04.30 122
  • 工伤认定书怎么撤销?
    工伤认定书怎么撤销?

    工伤认定书的撤销方式如下: 1、由申请人写出复议工伤认定决定通知书的申请,陈述复议理由。只要理由合理充分,区劳动和社会保障局就可以撤销工伤认定书。 2、法律规定,职工发生事故伤害或者依照法律的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤

    2022.04.08 869
  • 工伤的认定程序是什么?
    工伤的认定程序是什么?

    工伤的认定程序如下: 1、申请,单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料; 2、调查,接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实; 3、认定,劳动保障行政部门,一般

    2022.04.14 141
专业问答更多>>
  • 工伤认定书撤销程序

    工伤认定书撤销的条件是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的

    2022-06-09 15,340
  • 工伤认定书可以撤销吗?程序是什么?

    行政行为通过必要的公示方式,一经做出,即具有法律效力。行政行为的效力内容概括而言,一般包括三个方面的内容:即公定力、确定力和执行力。 行政行为的公定力,指行政行为一经做出,除非有重大、明显的瑕疵情形,

    2022-08-15 15,340
  • 撤销工伤认定的程序是怎样的

    对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请,从而终止劳动局的工伤认定程序。 根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而

    2022-07-01 15,340
  • 撤销工伤认定程序违法

    工伤认定程序,并不是律师的职责。但如果所委托的律师在这个过程中没有尽职尽责,那么可以根据委托合同要求其承担违约责任。

    2022-08-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 职业病工伤认定程序是什么 01:20
    职业病工伤认定程序是什么

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,

    2,000 2022.04.17
  • 工伤认定的程序和步骤 00:51
    工伤认定的程序和步骤

    工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤

    1,906 2022.04.17
  • 认定工伤的流程 01:20
    认定工伤的流程

    认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工

    929 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?