您的位置:法师兄 > 专业问答 > 认定工伤后哪些时候伤残鉴定,有哪些规定

认定工伤后哪些时候伤残鉴定,有哪些规定

2023-03-31 05:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-03-31回复

专业分析:

依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

工伤伤残鉴定申报时限规定有:职工发生事故伤害被诊断为职业病的,其所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。经劳动保障行政部门同意,申请期限可以适当延长。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在我国劳动者受到工伤,伤残鉴定申报时限规定:工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

律师普法更多>>
  • 工伤哪些时候鉴定
    工伤哪些时候鉴定

    1、劳动者因工遭受伤害后,用人单位应自受伤之日起,或者职业病被确诊之日起一个月内,或者劳动者自己在一年内向所在地社会保险行政部门,申请工伤认定,社会保险行政部门自受理之日起60天内做出是否属于工伤的认定结论; 2、在工伤认定决定书认定劳动者

    2020.02.02 108
  • 工伤认定和伤残鉴定有哪些区别
    工伤认定和伤残鉴定有哪些区别

    在我国工伤认定和伤残鉴定的区别包括: 1.申请鉴定主体不同,工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可,伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2.申请鉴定的前提条件不同,工伤鉴定的前提是工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行

    2020.04.08 154
  • 工伤认定下来后哪些时候评残
    工伤认定下来后哪些时候评残

    工伤认定下来三个月后评残。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    2020.07.22 102
专业问答更多>>
  • 工伤认定后哪些时候做鉴定啊?有哪些法律规定?

    根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会

    2022-07-26 15,340
  • 工伤哪些时候做伤残鉴定

    根据《工伤保险条例》第二十一条规定:职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供《工伤认定决定》和职工

    2023-03-28 15,340
  • 工伤认定结束后哪些时候鉴定

    1、按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员

    2022-08-19 15,340
  • 工伤伤残鉴定时间规定有哪些

    工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。 因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委

    2022-05-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    1,890 2022.09.05
  • 工伤在哪做伤残鉴定 00:52
    工伤在哪做伤残鉴定

    根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道,有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定: 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心,进行伤残鉴定; 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出

    1,140 2022.04.17
  • 工伤认定条件有哪些 02:15
    工伤认定条件有哪些

    根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5

    65 2022.12.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?