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陕西退休职工养老金调整

2022-06-28 19:30

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2022-06-28回复

专业分析:

陕西退休职工养老金调整由三部分组成: 1、定额调整:参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员每人每月增加54元。 2、挂钩调整挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限和养老金水平双挂钩,体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,使在职时长缴费、多缴费的人员多得养老金,多调养老金。其中,在按缴费年限挂钩时,对缴费年限超过15年的加大了调整力度。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

这次调整主要是针对2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。 采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。

章法律师

广东律参律师事务所

1、定额调整属于调整对象的,一律每人每月增加50元; 2、挂钩调整 (1)普通企业退休人员与本人养老缴费年限挂钩:每满一年增加2.1元,不满10年的,按10年计算;与本人养老金基数挂钩(含取暖补贴):增加1.5%。 (2)机关事业单位退休人员与本人养老缴费年限挂钩:每满一年增加1.4元,不满10年的,按10年计算;与本人退休时职级挂钩:对应2017年12月同职级人均养老金水平,增加1.5%。 (3)企退老工人符合劳人险【1983】3号文件规定的,等同于机关事业单位退休人员待遇。 3、倾斜调整向以下三类人员倾斜: (1)高龄人群:年满70岁的,再增加35元; (2)艰苦边远地区退休的:一类地区再增加10元,二类地区再增加15元; (3)企退军转干部:低于3296元的,调整到3296元。

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