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签了合同没有上缴的辞职违约金怎么写

2022-07-13 16:24

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2022-07-13回复

专业分析:

尊敬的学院领导:我是学院生物化学教研室化学专业的老师周佳,前段时间参加了湖北省统一组织的事业单位的考试,经过相关的考核,已被一家事业单位录用,上个月该单位给我发出人才流动登记表,让我开始着手办理相关手续,5月2号我已将自己的离职申请报送至学校相关领导。去年9月份和学校签订相关合同,了解了合同的详细内容,现在我的离职给学校带来一定的困扰,实属自责、无奈和遗憾。关于合同中因合同期内离职的人员,甲方将赔付违约金一万给乙方。就这一事宜给学院领导做一个适当减免违约金情况的申请说明。我主要的困难包括以下几点:一是:父母都是在家务农的农民。前几个月母亲在镇上的纺织厂上班的时候左手不幸不机器弄伤,手术和后期的治疗花费家中大量的钱财,现在母亲只能干些轻体力的活,父亲一个人在建筑工地上帮工,家中收入来源少,父母压力大,脱贫难,生活甚是困难。二是:弟弟上学困难。去年弟弟考入武汉的一家高校,申请贫困助学贷款,他每个月的生活费都是由我定期给与资助,家庭生活和重担让我感觉压力很大。三是:个人情况。刚刚工作一年各种经济基础还不牢固,各方面需要花钱的地方还很多。家里的这些情况给我造成了很大的心理压力,因此,为了缓解家里的压力,也为了避免给自己造成更大的心理负担,特申请一份减免违约金的说明。综上所述,在这个特殊的时刻,特向学院领导申请适当减免离职违约金,恳请学院批准特盼特此说明申请人:周佳申请日期:2012年5月14日

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不合理。只有在两种情形下单位才可以要求支付违约金: 1、单位对员工进行了专业技术培训并约定了服务期,如果服务期没到员工要解除合同应支付违约金。 2、单位与劳动者签订了关于保守商业秘密和知识产权的协议,如果劳动者违反了约定,应当支付违约金。除以上两种情形外,约定的违约金都是无效的。

孟金龙律师

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