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工伤死亡认定标准及赔偿

2022-02-02 11:39

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2022-02-02回复

专业分析:

可以申请工亡认定,工亡待遇标准:1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

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工伤死亡的认定标准为: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致死亡的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致死亡的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致死亡的; (四)患职业病导致死亡的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明导致死亡的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡的; (七)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;因工死亡的,可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准,以6个月计算。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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