梨状肌突出能申请工伤认定吗
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定,一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
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谁能提出工伤认定申请
工伤职工和其直系亲属、工会组织以及所在单位,都可以提出工伤认定的申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
2020.02.18 166 -
配偶能提出工伤认定申请吗
可以。用人单位不提出工伤认定申请的,职工或其近亲属以及工会组织可以提出工伤认定申请,配偶属于职工的近亲属有权提出工伤认定申请。在规定的期限,按照法定要求的条件,用人单位或受伤职工向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应
2020.04.18 175 -
个人能提出工伤认定申请吗
个人能提出工伤认定的申请。如果单位没有在三十日内为劳动者提出该申请,且没有依法申请延期的,则劳动者个人可以在事故发生之日起的一年内去向劳动局提出申请。
2020.12.22 116
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梨状肌是否属于工伤认定范围
梨状肌并不属于职业病的一种,所以是不属于工伤范畴的。申请工伤认定的流程如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
2022-06-03 15,340 -
大腿梨状肌是否属于工伤范围
梨状肌并不属于职业病的一种,所以是不属于工伤范畴的。申请工伤认定的流程如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
2022-07-20 15,340 -
上班原因腰椎间盘突出能申请工伤认定吗
工作引起腰椎间盘突出,可申请工伤认定。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作受到事故伤
2021-11-21 15,340 -
员工外出培训突发疾病是否能申请认定工伤
由单位安排或组织的培训应视为工伤。工伤保险条例明确规定,在工作时间工作地点因为工作原因遭受人身侵害属于工伤,应享受工伤待遇。
2022-10-19 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,
1,392 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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甲状腺怎么认定工伤甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、
4,753 2022.04.17