侧切算难产假吗？
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1、难产泛指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢，甚至停止的状况。由于难产对身体体力的消耗和伤害极大，所以在最新颁布的产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假。但是具体难产假的标准还是有严格规定的，如果不属于难产，是无法申请该假期的。另外，申请时要由医院出具相关证明。 2、侧切不算难产，侧切是怕在生产的过程中，阴道会产生无规则的撕裂，撕裂后医生在缝合的时候不好缝合所以侧切会使伤口很整齐，易于缝合。一般孩子个头大或者头尾大，才会采取侧切。自然分娩顺产也会采取侧切，是让宝宝快点出来的一个正常医疗手段。
侧切是阴道侧切，适用于胎头过大，出头困难，或是胎儿有宫内窘迫，需要及时分娩的情况下才做的手术，属于难产的情况。所以女职工应该享受难产假。依据相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天。
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新规侧切算不算难产假新规侧切算难产假。难产一般是指在分娩过程中因某些原因分娩过慢甚至停止的情况。由于难产对体力的消耗和危害很大，最新颁布的产假规定明确标明难产者将享受额外的难产假。但具体难产假标准仍有严格规定，若不属于难产，则不能申请该假期。此外，医院应在申请
2022.04.16 3,010 -
刨腹产算难产假吗剖腹产不属于难产。难产时可以使用剖腹产，那只是其中一种情况。就目前的生育情况来看，顺产比剖腹产好处多一些，但无论是那种生育方法，都要遵从医生的意见。但是提醒一些想多休产假的妈妈们，剖腹产不能作为难产理由来进行申请休假哦!因为剖腹产不一定是难
2020.06.16 1,384 -
想请问新规侧切现在停止计划产假了吗侧切不算难产假。侧切是怕在生产的过程中，阴道会产生无规则的撕裂，撕裂后医生在缝合的时候不好缝合所以侧切会使伤口很整齐，易于缝合。 一般孩子个头大或者头尾大，才会采取侧切。自然分娩顺产也会采取侧切，是让宝宝快点出来的一个正常医疗手段。自然分娩
2020.12.28 139
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新规侧切算难产假吗？
侧切是阴道侧切，适用于胎头过大，出头困难，或是胎儿有宫内窘迫，需要及时分娩的情况下才做的手术，属于难产的情况。所以女职工应该享受难产假。依据相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2022-06-06 15,340 -
新规侧切算难产假吗
侧切不算难产，侧切是怕在生产的过程中，阴道会产生无规则的撕裂，撕裂后医生在缝合的时候不好缝合所以侧切会使伤口很整齐，易于缝合。一般孩子个头大或者头尾大，才会采取侧切。自然分娩顺产也会采取侧切，是让宝宝
2022-05-30 15,340 -
做了侧切，产假是不是比较难
侧切不难产。侧切怕生产过程中阴道不规则撕裂。撕裂后医生缝合不好，所以侧切会使伤口整齐，容易缝合。一般小孩个头大或头尾大，才会采取侧切。自然分娩顺产也会采用侧切，是让宝宝快速出来的正常医疗手段。
2021-11-15 15,340 -
侧切属于新规产假吗
1、难产泛指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢，甚至停止的状况。由于难产对身体体力的消耗和伤害极大，所以在最新颁布的产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假。但是具体难产假的标准还是有严格规定的
2021-10-14 15,340
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产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
3,959 2022.04.18 -
00:50
流产有产假吗流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时
1,957 2022.05.11 -
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产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
2,973 2022.05.11
