合同显失公平劳动仲裁是否可以撤销
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根据我国民法典的有关规定，劳动合同显失公平的，仲裁可以撤销。《中华人民共和国民法典》第一百五十一条：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
显失公平订立劳动合同是可以撤销的。如果用人单位和劳动者签订的合同法律认定为现实公平，侵害了劳动者的合法权益的可以通过仲裁或者诉讼撤销解除该劳动合同。
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显失公平合同是否可以撤销显失公平合同可以请求人民法院或者仲裁机构撤销。 一方利用对方处于危险状态，缺乏判断能力，造成民事法律行为成立时明显不公平的，受害人有权要求人民法院或者仲裁机构撤销。 有下列情形之一的，撤销权消灭： 1、当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起
2022.04.14 1,076 -
合同显失公平是否可以进行仲裁？显失公平的合同当事人可以向仲裁机构申请撤销该合同，但是当事人必须达成仲裁协议，没有仲裁协议的，仲裁机构不予受理。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平
2021.03.20 76 -
显失公平撤销解除劳动合同可不可以显失公平撤销解除劳动合同可以。如果用人单位和劳动者签订的合同法律认定为现实公平，侵害了劳动者的合法权益的可以通过仲裁或者诉讼撤销解除该劳动合同。
2021.03.10 138
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劳动合同显失公平仲裁可否撤销
1、根据我国民法典的有关规定，劳动合同显失公平的，仲裁可以撤销。 2、《中华人民共和国民法典》第一百五十一条：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有
2022-05-27 15,340 -
劳动合同显失公平仲裁可否撤销？
1、根据我国民法典的有关规定，劳动合同显失公平的，仲裁可以撤销。 2、《中华人民共和国民法典》第一百五十一条：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有
2022-12-09 15,340 -
劳动合同显失公平仲裁可以撤销吗
1、根据我国民法典的有关规定，劳动合同显失公平的，仲裁可以撤销。 2、《中华人民共和国民法典》第一百五十一条：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有
2022-11-21 15,340 -
显失公平订立劳动合同是否可以撤销
1、可以。如果用人单位和劳动者签订的合同法律认定为显失公平，侵害了劳动者的合法权益的可以通过仲裁或者诉讼撤销解除该劳动合同。 2、显失公平的合同是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大
2022-10-12 15,340
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01:08
劳动仲裁撤销怎么撤劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3
2,085 2022.06.22 -
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,426 2022.05.11 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,322 2022.05.11
