您的位置:法师兄 > 专业问答 > 15岁可以上班吗

15岁可以上班吗

2021-12-29 09:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2021-12-29回复

专业分析:

不可以。我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此,15岁打工算童工。正规企业招录你,让你打工,就涉嫌违法。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五十八条第二款未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不可以。我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此,15岁打工算童工。正规企业招录你,让你打工,就涉嫌违法。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

15岁不可以进厂。未满16周岁的儿童属于童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。

律师普法更多>>
  • 上班15号可以辞职吗
    上班15号可以辞职吗

    15号辞职15号那天工作与否看个人安排,如果交接已经完成当天可以不工作。

    2020.08.18 330
  • 17岁可以上班吗?
    17岁可以上班吗?

    可以。根据我国相关法律规定,对于17岁可以上班的,是属于未成年用工的。

    2020.06.02 1,647
  • 17岁可以上班吗
    17岁可以上班吗

    17岁可以上班。童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。

    2020.12.02 1,331
专业问答更多>>
  • 16岁可以上班吗

    可以的。只要年满16周岁,就不是童工,而是未成年工。企业可以录用你为正式员工,并为你缴交各项社会保险,但岗位、工作时间都有限制:不能从事高强度工作,工作时间不能超过6小时/日,不能上夜班等。通常,正规

    2022-01-31 15,340
  • 17岁可以上班吗

    未满十六周岁的未成年人,属于童工,用人单位不得雇佣童工。 设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为,《民法典》规定,16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力

    2022-07-13 15,340
  • 上了15天班可以辞职吗

    1、试用期上了6天班,去辞职,公司规定说要7天,所以没有工资,用人单位这样的做法是不合法的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列

    2022-07-07 15,340
  • 16周岁还可以上班吗

    1、根据中国劳动法的定义,童工是指与单位或个人有劳动关系、从事经济收入劳动或个人劳动的青少年和儿童。任何企业/经济组织不得招聘或使用童工。2、未成年工人是指16岁以下、18岁以下的工人。 未成年工人的

    2021-12-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 取保候审可以上班吗 00:53
    取保候审可以上班吗

    被取保候审期间可以上班,当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的,并没有因此而被剥夺劳动的权利。在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下,被取保候审人可以正常上班工作。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: 1、未经执行机关批准不得离开所

    474 2022.05.27
  • 15岁谈恋爱犯法吗 01:08
    15岁谈恋爱犯法吗

    15岁谈恋爱不犯法。首先恋爱关系不属于民法的调整范围,其次恋爱关系是双方自愿的,也不涉及强奸的问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,民法调整平等主体之间的人身关系和财产关系,恋爱关系虽然也属于平等主体之间的人身关系,但其属于道德

    3,099 2022.04.17
  • 15号可以申报个税吗 01:07
    15号可以申报个税吗

    15号可以申报个税。报税期限为每月1至15号。理论上应该截至到15日的24点,但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前,就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报,需先联系企业专管员,专管员那边会有处理信息表,在完成对

    6,474 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?