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老员工享受的福利主要包括哪些

2021-11-12 21:30

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2021-11-12回复

专业分析:

员工福利费包括向员工发放的以下现金补贴和非货币性集体福利:1。为员工保健和生活发放的现金补贴和非货币性福利,包括员工因公外地就医费用,尚未实行企业员工医疗费用、员工直系亲属医疗补贴、员工疗养费用、自办员工食堂经费补贴或未办员工食堂统一供应午餐费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。2、企业未分离的内部集体福利部门发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门的设备、设施折旧、维护费用和工资、社会保险费住房公积金、人工费等人工费用。三、职工困难补贴或企业统筹建立和管理专门用于帮助、救助困难职工的资金支出。4、退休人员的统筹费用,包括退休人员的医疗费用和退休人员的其他统筹费用。5、按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、异地职工安置费、独生子女费、探亲假路费、符合企业职工福利费定义但不包括本通知各条款中的其他费用。

法律依据:

《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》第一条

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广东律参律师事务所

员工福利包括下列内容: 1、出差津贴,出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴; 2、通讯费用津贴,公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴; 3、节日慰问金,每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴,此外女性员工在三八节还会得到专项津贴; 4、祝贺慰问金,员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世,公司将送上祝贺、慰问金;社会保险及其它保险公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金,包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险,每年还为员工购买人身意外保险和综合医疗保险。

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