单位担保证明怎么写
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
撰写单位担保证明没有固定格式，主要内容有： 甲方：_________ 乙方(被担保人)：_________ 丙方(担保人)：_________ 甲、乙、丙三方本着平等自愿、协商一致的基本原则，签订如下协议： 1、丙方担保乙方在任职期间严格遵守国家法律和甲方有关规章制度，品行端正，诚恳负责，无弄虚作假、营私舞弊行为。 2、丙方担保乙方在进入我公司前无违法犯罪行为，并与其他公司均已解除劳动合同，无任何经济纠纷。 3、乙方在聘用期间，若出现下列情形，无法找到被担保人(乙方)或乙方无力偿还的情形下，丙方负连带责任，须立即履行赔偿义务： (1)营私舞弊、贪污、盗窃、挪用公款或欠款(货物)不还的行为; (2)由于乙方不当行为致本公司蒙受财务或名誉损失时;? (3)由于乙方违反合同约定或其他违法违规行为给甲方造成经济损失时。 4、乙方、丙方基本情况? 担保人(丙方)姓名：_________出生年月：_________性别：_________职业：_________工作单位：_________身份证号：_________家庭住址：_________联系电话：_________ 与被担保人的关系：_________ 被担保人(乙方)?姓名：_________出生年月：_________性别：_________联系电话：_________家庭住址：_________身份证号：_________ 5、丙方中途退保，必须经过甲方同意;如果甲方重新找到担保人，须与甲方签订担保书后，方可解除丙方担保责任。 6、未办理担保手续，或担保不合要求的，不能办理乙方上岗手续。 7、经查实乙方与丙方串通、担保不实或进行虚假担保，如系内部员工担保，甲方有权将担保人和被担保人予以辞退。 甲方(盖章)：乙方(盖章)：丙方(盖章)： 年月日
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
单位工资证明怎么写？单位工资证明可以包含以下内容： 1、单位名称、法定代表人； 2、劳动者姓名、身份证； 3、劳动者在公司担任的职务； 4、工资组成部分及各部分的具体金额等。
2020.02.04 91 -
健康证单位证明怎么写单位出具的申办健康证的证明需包含下列内容：申请办理健康证明的部门的名称；劳动者姓名、性别、年龄、身份证号码、所在单位等基本信息；把介绍劳动者到贵部门办理健康证明的意思表达出来；以及其他。健康证是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定
2020.11.27 635 -
单位工资证明怎么写单位工资证明模板如下：兹有xx同志，性别 x，身份证号码： xxx，自xx年xx月xx日至今一直在我单位工作。目前在部门担任xx职务，月工资为人民币(大写)xx元。特此证明。本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该
2020.04.08 279
-
单位担保证明的范文怎么写
在写担保书的时候，必须注明担保人的身份以及担保的范围，如果发生事故结果处理约定等，公司担保书在我们的经济生活中必不可少
2022-08-08 15,340 -
单位参保证明怎么写
证明*******：兹有***身份证号(****************)个人社保代码(*************)于年月日起在我单位岗位任职，现为我单位法人代表。特此证明。落款日期
2022-08-10 15,340 -
单位证明怎么写
单位证明范本： ________________：（写出您需要把这份证明交付的单位的名称） 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约
2022-05-22 15,340 -
单位证明怎么写?
单位证明范本： ________________：（写出您需要把这份证明交付的单位的名称） 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约
2022-06-28 15,340
-
00:59
单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
7,658 2022.05.11 -
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
7,399 2022.05.11 -
01:33
原单位的离职证明丢了怎么办原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
3,809 2022.04.17
