期满本人提出不再续签,单位同意本人申请,可否领取失业金?
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劳动合同到期单位不续签,属于非因本人意愿中断就业的情形,一般可以领取失业金。领取失业保险金还需要满足失业前已经缴纳失业保险费满一年、已经进行失业登记,并有求职要求的条件。
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本人不续签合同能领失业金吗
合同到期自己不续签不可以领取失业金。可以依法领取失业保险金的失业人员,应具备下列条件: 1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的; 2、出于非本人意愿原因中断就业的; 3、已经办理失业登记,并有求职要求的
2020.04.06 113 -
劳动合同期满单位不续签可以领失业金吗
劳动合同期满单位不续签,如果还符合下列条件的,劳动者可以领失业金:在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年的;登记了失业,有再求职的意向的。劳动者在此情形下还可依法获得经济补偿金。
2020.09.01 67 -
劳动合同期满单位不续签能领失业金吗
劳动合同期满单位不续签可以领失业金,但是需要还符合领取失业金的其他条件: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2020.06.20 71
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劳动合同到期不续签,用人单位提出不续签,可以领取失业保险金
劳动者与用人单位签订的合同到期,用人单位提出不续签的,劳动者自己主动辞职的,是不能领取失业金的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)
2022-04-06 15,340 -
单位合同期满公司不续签可以领取失业金么
可以,劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,
2022-10-14 15,340 -
劳动合同到期不续签,用人单位提出不续签,可以领取失业保险金吗
劳动者与用人单位签订的合同到期,用人单位提出不续签的,劳动者自己主动辞职的,是不能领取失业金的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)
2022-04-14 15,340 -
劳动合同到期本人不续签可以领取失业金吗, 合同到期可以领取失业金
员工合同到期,本人不予续签劳动合同,也是可以领取失业保险金的,因为在失业原因上是写的合同到期,并不能表明是员工本人意愿离职。依据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,
2022-02-13 15,340
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01:07
合同期满可以领失业金吗?合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,246 2022.05.11 -
00:57
苏州失业金怎么申请领取苏州失业金申请领取的流程如下: 第一步:在百度上全国人社政务平台官网,然后点击打开; 第二步:打开之后,选择自己所在地区; 第三步:登录之后,在首页“推荐专题”中找到“电子社保卡”; 第四步:然后按照显示的申领渠道办理申请就可以了。 根据相
2,653 2022.04.17 -
01:24
辞职失业金怎么申请领取辞职无法申请失业金。辞职的劳动者,不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的
2,409 2022.05.11