受伤期间不认定工伤会怎样？
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在校学生实习受伤是不能认定工伤的，实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格，不符合工伤保险条例规定的受偿主体资格，不享受工伤保险待遇。
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工伤认定期间多久工会进行工伤认定？用人单位未申请工伤认定的，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
2020.07.13 111 -
公司受理工伤认定不加会怎么样受理工伤申请，只是人社局受理该申请的凭证。人力资源社会保障局收到用人单位或者工伤职工工伤认定申请之后，经过审查，材料齐全，符合受理条件的，出具《工伤认定受理决定书》。该决定书只是表示人社局受理了该申请，不表示一定认定为工伤。经过调查，符合条
2020.01.30 109 -
员工出差受伤怎样认定工伤员工出差受伤属于以下清楚的，认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤
2020.02.22 102
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工伤期间受伤可以认定工伤吗
你好第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工
2022-04-08 15,340 -
工伤认定过期会怎样
不会，因为工伤的认定有效期只有一年，现在已经超过有效期了。在法律规定中，拒不接受劳动能力鉴定的，将停止享受工伤保险待遇、过期未申请工伤认定和鉴定的，也视为放弃享受工伤保险待遇。所以劳动者将得不到任何赔
2022-02-23 15,340 -
受伤了，工伤认定期间单位注销了怎样办？
单位在没有经过清算前，是不能被注销的，你一定要注意报纸、电视等消息，看看有没有这个方面的公告。如果发现及时维权,向债权人会议申报债权。
2022-07-28 15,340 -
在加班期间职工受伤了社会上能不能认定上工伤
1、在单位加班单位知情 在单位加班，更符合工作场所的认定，而单位知情的情况通常是由单位支配、安排、要求的加班，或者是员工申请加班，单位批复同意，这两种加班情况受伤均可被认定为工伤。 2、在单位加班单位
2022-04-25 15,340
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怎样进行工伤认定工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
3,863 2022.04.17 -
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12333怎样查工伤认定12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
8,075 2022.04.12 -
01:11
工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
554 2022.04.17
