劳动经济补偿金是否计税
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我每次来查这个问题大家都是把政府的条款贴出来，结果还是不够明白。现在自己搞清楚了，我就把数字贴出来吧，这样更直观些。 我就拿上海来举例吧。 2011年上海的年平均工资：52655，按照税法的规定：52633*3=157965（免税部分） 假如现在某员工的经济补偿金是20W，那么就是200，000.00-157,965=42045（征税部分，按照一次性收入缴纳个税，用这个数除以员工在本单位的工作年限） 假如某员工是4年获得的20W经济补偿金，那就计算明细如下： 20W-157965=42045 42045/4=10508.75 10508.75-3500=7008.75 7008.75对应的税率是20%，速算扣除为555.那就就用42045*20%-555=7854（应纳税金）
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劳动经济补偿金的计算劳动经济补偿金的计算：经济补偿金的标准是每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满一年的，按照一年计算，也就是赔偿一个月工资。这里的工资一般是按照离职前12个月的平均工资为基准。
2020.03.28 107 -
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2020.10.06 103
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劳动经济补偿金是否要交税
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2022-05-24 15,340 -
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解除劳动合同补偿金需要交税，安装《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）的规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的
2022-08-07 15,340 -
解除劳动合同的经济补偿金是否计入个税
《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发
2022-02-04 15,340 -
经济补偿金是否计计个人所得税
根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）该文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿
2022-04-07 15,340
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01:05
劳动合同法经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动
5,540 2022.04.17 -
01:11
劳动法经济补偿金的规定经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。 经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，
8,543 2022.05.11 -
01:29
经济补偿金如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
17,607 2022.04.17
