公司逃避工伤赔偿我该怎么处理？
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首先根据劳动能力鉴定的等级要求老板赔偿，如果老板不赔偿，可以通过劳动仲裁解决劳动伤残七级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 相关工伤赔偿的法律法规： 《工伤保险条例》 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%
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用人单位逃避工伤赔偿的，劳动者可以通过和用人单位协商，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉等方法请求赔偿；工伤保险机构逃避工伤赔偿的，劳动者可以向有关监督机构举报，或者直接提起行政诉讼。
公司逃避债务，债权人可以催告公司及时偿还债务。如果公司具有恶意转移财产、无偿处分其债权等行为的，则债权人可以向法院申请撤销公司恶意逃避债务的行为。
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公司逃避债务的情形该怎么处理
债务人提供财产转让的方式逃避债务的，债权人有权请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产，影响债权人的债权实现的，并且受让人知道该情形的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。根
2022-05-11 15,340 -
公司没工伤赔偿该怎么处理呢？
公司未报告工伤的，职工本人可以向用人单位所在地区劳动保障行政部门申请工伤鉴定。因为不仅用人单位可以提出工伤鉴定，而且员工本人也有权提出工伤鉴定。
2021-12-22 15,340 -
公司逃避债务要怎么处理
债务人提供财产转让的方式逃避债务的，债权人有权请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产，影响债权人的债权实现的，并且受让人知道该情形的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。根
2022-06-01 15,340 -
司机员工因工责任逃避工伤赔偿怎么办？
用人单位逃避工伤赔偿的，劳动者可以通过与用人单位协商向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉等方式请求赔偿；工伤保险机构逃避工伤赔偿的，劳动者可以向有关监督机构举报，也可以直
2021-11-05 15,340
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公司工伤怎么处理工伤公司要这么处理：1、先将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得
2,060 2022.05.11 -
01:02
工伤公司怎么处理工伤公司要这么处理：1、先将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不服的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得
1,937 2022.05.11 -
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,083 2022.04.17
