用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件须符合哪些规定
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用人单位为劳动者提供的劳动安全卫生条件必须符合国家法律、法规、规章、国家标准及待业标准的规定。具体要求如下： （1）用人单位的工作场所必须符合国家规定的劳动安全卫生标准。 （2）用人单位的生产设备必须符合国家规定的标准。 （3）用人单位的电气设备必须符合国家规定的标准。 （4）对特殊的作业场所，如密闭设备内和狭小空间作业的，用人单位应当提供特殊的劳动条件。
《中华人民共和国劳动法》第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
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劳动安全设施包括： (1)防护装置; (2)保险装置; (3)信号装置; (4)危险牌示和识别标志。 劳动卫生设施包括： (1)噪声、噪音的防范措施。 (2)强光下的防范措施。 (3)防辐射措施。 (4)防暑、抗低温措施。 (5)防尘、防毒设施。 (6)消毒设施。 (7)通风、照明设施。
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用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的，劳动者该
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用人单位为劳动者提供的劳动安全卫生条件必须符合国家法律、法规、规章、国家标准及待业标准的规定。具体要求如下： （1）用人单位的工作场所必须符合国家规定的劳动安全卫生标准。 （2）用人单位的生产设备必须
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用人单位不签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
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