公务员工伤职务员工级伤残可以休假多少天？
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公务员工伤伤残待遇根据伤残等级而定。国家机关的工作人员或者人民警察因战因公而受伤导致伤残，根据现行的规定的审批权限以及评残办法对其进行评残。其伤残的性质的认定以及伤残等级的评定标准等，按照《军人抚恤优待条例》和《伤残抚恤管理暂行办法》的相关规定进行办理。
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 有下列情形之一的，不享受当年的年休假: (1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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公务员年休假多少天啊？累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 有下列情形之一的，不享受当年的年休假: (1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天
2020.03.12 178 -
公务员工伤公务员所享受到的工伤待遇和普通的职工没有多大的区别，这个工伤一般会和自己受伤的程度有关系，还有和自己平时的工资有关系，公务员在工伤待遇方面和普通职工是一样的。
2020.01.03 236 -
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公务员十级伤残可以休假多久
工伤休息时间是按照医院开具的疾病证明书进行休息的，而并不是根据伤残等级来判定。而在休息期间中存在停工留薪期，那么是需要根据劳动能力鉴定来判定，如果属于停工留薪期，那么可享受原工资福利不变的工资待遇。《
2022-10-20 15,340 -
公务员产假可以休多少天？
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
2022-06-26 15,340 -
公务员工伤七级伤残赔偿多少钱
根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工（浙江省）因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇： 七级工伤赔偿主要有：一次性伤残补助金（13个月的本人工资），工伤医疗补助金（10个月的社平工资），伤残就业补
2022-08-02 15,340 -
公务员请假休假多少天扣工资
没有扣工资一说，大体是这样规定的。 1、按规定，休事假一天，当天的补贴和津贴就没有了，只发基本工资，不过一般 3、2天，领导不追究没人扣你钱。 2、当月请事假10天以上，当月的补贴和津贴就没有了，只发
2022-10-20 15,340
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,422 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
1,548 2021.03.24 -
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
2,623 2022.04.17
