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一直没跟我签劳动合同,但我在5月份办理离职手续时,我该怎么办?

2022-10-10 11:01

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2022-10-10回复

专业分析:

可以解除合同,要求支付双倍工资和补偿,建议委托律师办理。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

需要办理离职手续。试用期辞职提前三日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

签订的劳动合同没有给劳动者,劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,不把合同交付劳动者,造成劳动合同的签订流于形式,劳动合同被修改或被用人单位单方添加的情况时有发生,严重损害了劳动者的合法权益。

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