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工伤赔偿不合理怎么处理
如果社保经办机构支付的工伤赔偿不合理,当事人可以申请行政复议或者提起行政诉讼;如果用人单位支付的工伤赔偿不合理,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成向调解组织申请调解,调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起
2020.05.15 124 -
工伤赔偿不合理怎么办?
用人单位工伤赔偿不服的,可以先与用人单位协商; 协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解; 调解不成的,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委
2020.01.07 51
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工伤赔偿法院不给判处怎么办
劳动者的工伤赔偿法院判决下来,如果用人单位没有在规定的时间内上诉,也不履行法院生效判决的,劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以
2022-03-27 15,340 -
工伤赔偿不到位申请法院怎么处理?
申请法院强制执行。 根据《民事诉讼法》 第242条第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不
2022-07-29 15,340 -
工伤赔偿法院执行不到怎么办?
工伤赔偿款执行不下来,可以申请劳动仲裁,由劳动仲裁委下达劳动仲裁裁决书,如果对方没有到法院起诉,你可以到法院执行庭申请强制执行,由法院对被申请人的财产强行执行。如果拒不执行的,还可以对被申请人进行拘留
2022-08-14 15,340 -
工伤赔偿处理办法
1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。 2.伤情稳定后,若受伤严重构
2022-04-13 15,340
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01:25
工地受伤赔偿不合理怎么办
如果是因工受伤,且与单位存在劳动关系,工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可,被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者,则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相
693 2022.05.13 -
01:47
工伤赔偿公司不赔怎么办
工伤赔偿公司不赔,员工维权途径如下: 1、先申请工伤认定。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内; 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定; 3、单位不承认工
398 2023.02.27 -
01:04
工伤拿不到赔偿怎么办
工伤拿不到赔偿,员工维权途径如下: 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会,乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织; 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助,对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报; 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
5,021 2022.10.16