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深圳深圳陪产假多少天15天。《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
2020.03.09 426 -
深圳平均工资是多少深圳的平均工资是每月9727元。平均工资一般是指，企业、事业单位、事业单位的职工在一定时期内的货币工资的平均数额。一定时期内的职工工资收入水平了，是反映职工工资水平的一个主要的指标。最低工资的具体标准会让各个省、自治区、直辖市的人民政府进行
2022.04.12 12,635 -
深圳平均工资是多少？深圳平均工资为9737元/月。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。我国最低工资的具体标准会让各个省、自治区、直辖市的人民政府进行制定，
2022.04.16 4,316
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深圳市龙岗区产假多少天
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2023-01-09 15,340 -
深圳市龙岗区规定的产假有多少天
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-11-22 15,340 -
深圳市龙岗区公司陪产假多少天
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2023-01-10 15,340 -
深圳市龙岗区产假陪产假分别有多少天
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2023-01-02 15,340
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深圳醉驾拘留多少天深圳市醉驾行为的处罚标准，还是依据我国全国统一实行的道路交通安全法和刑法规定。根据刑法的规定，醉驾已经构成了刑事犯罪行为。因此，行为人不会被行政拘留，而有可能被刑事拘留。同时，行为人还可能承担拘役的刑事责任。具体来说，这主要是依据了道路交通
1,625 2022.04.17 -
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
7,876 2022.04.17 -
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深圳少儿医保和统筹医保区别深圳少儿医保和统筹医保区别如下： 1、小孩参保少儿医保就医需绑定一家医疗机构，但住院就医可以在全市任意一家医疗机构就医。而少儿统筹医保是由市、区分别各自建立，就医的医院仅限定于本区内或指定的几家医院； 2、从待遇上来，少儿医保有起付线，而少
7,782 2022.05.11
