烟台女职工产假怎样休
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烟台市牟平区女职工产假可以休息98天。 国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。 五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。
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女职工产假怎么休女职工生产的休假方式如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前假15天，其余为产后假； 2、女职工生产时，有难产的情况需增加产假15天； 3、女职工多胞台生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天； 4、产前假不足15天的，与产后假合并使用
2022.05.25 467 -
女职工产假怎么休女职工的产假一般有98天，职工在产前可以申请休假15天；如果怀孕未满4个月流产的，能休15天的产假；怀孕满4个月流产的，能休42天的产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.05.17 131 -
女职工流产休假关于女员工休流产假的规定：女职工怀孕满4个月流产的，可休42天的产假；怀孕未满4个月流产的，可休15天的产假。女职工已经参加生育保险的，产假期间享受生育津贴，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位来支付
2020.06.17 166
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烟台女职工产假能休多长时间？
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，
2021-10-17 15,340 -
烟台市牟平区女职工产假休多久
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-11-14 15,340 -
烟台女职工生产假一般休多少天?
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-11-30 15,340 -
烟台女职工产假可以休多长时间
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-11-30 15,340
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烟台个体工商户营业执照办理烟台个体工商户营业执照办理的流程如下： 1、名称核准：申请个体工商户名称； 2、凭《名称预先核准通知书》到相关部门办理许可证或批准文件。经营非许可项目的此步可省略； 3、准备好相关材料到工商行政管理所办理营业执照。 需要准备的材料主要包括：
6,457 2022.04.17 -
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员工休产假期间社保费怎么扣员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员
7,083 2022.05.11 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,666 2022.05.11
