我的工伤8级伤残应赔偿多少钱
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8级伤残为11个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。可以赔付多少钱需要看你的本人工资。
在我国工伤8级伤残赔偿能赔偿多少钱没有具体的金额规定，根据实际的情况确定赔偿多少。但是工伤保险条例中规定了工伤八级所产生的一次性伤残补助金，规定的标准是11个月的本人工资。
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8级伤残赔偿多少钱工伤工伤八级伤残赔偿数额，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支
2020.06.17 197 -
工伤8级伤残赔偿多少钱我国的工伤保险条例规定，通常情况下，八级伤残具体可以赔偿多少钱，一般要按实际情况来定。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补
2021.02.25 647 -
工伤8级伤残工伤赔偿多少钱职工因工作遭受事故伤害属于工伤，可以享受工伤医疗待遇，工伤八级赔偿标准为：八级伤残补助金为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业
2020.06.22 222
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工伤8级伤残应赔偿多少钱
对于工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金，8级伤残的为本人工资的12个月；一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的28个月；以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。就工伤应先申请工伤认定
2022-03-26 15,340 -
工伤8级伤残应该赔偿多少钱
伤残补助金由工伤保险基金在职工离职时一次性支付，其中八级伤残职工所享受的伤残补助金为10个月的本人工资。根据何女士意见，此处所指的工资应当是其遭受工伤前的实际工资收入，不应当是其合同工资，xx公司只按
2022-04-23 15,340 -
工伤8级伤残应赔多少钱
工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 金额：八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资，工资
2022-03-26 15,340 -
工伤8级伤残赔偿多少钱?
8级除开医疗费赔偿在10万左右，建议及时委托律师帮助。工伤赔偿项目包括：(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。
2022-03-24 15,340
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8级工伤赔偿标准2021多少钱8级工伤的具体赔偿标准，可以通过双方当事人的协商结果，以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额，通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满，或者职工提出解除劳动、聘用合同的，
4,012 2022.04.17 -
01:02
工伤8级2021年能赔多少钱工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,258 2022.04.17 -
00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,472 2022.04.17
