骨折工伤赔偿有没有法律规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
锁骨骨折工伤鉴定费用一般情况下由用人单位承担，但是由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。 根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
在工地工作导致骨折的，应当申报工伤，造成伤残的赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
-
工地摔伤骨折赔偿规定有哪些根据《社会保险法》第三十八条的规定，工地摔伤骨折的工伤赔偿要看伤者的受伤程度，如果受伤程度大，伤残等级高，赔偿数额就大，如果伤残等级低，相应的赔偿数额也会减少。一般的赔偿费用都包括康复费、医疗费、交通食宿费、在受伤期间的工资、伙食补助费、护
2021.04.27 356 -
工伤骨折有赔偿吗工伤是有赔偿的，但对于工伤骨折的，无法给一个准确的赔付的，这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的，鉴定等级在10级的是赔付比较少的，等级数字越小，赔付越高。因此要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。如果用人单
2020.03.14 336 -
骨折工伤赔偿规范骨折工伤根据伤情的不同以及伤愈后是否影响劳动能力会享受不同等级的赔偿，需要通过工伤认定和劳动能力鉴定来确定具体的赔偿范围。认定为工伤的，赔偿内容包括医疗费、伙食补助、外地就医的交通、住宿费、辅助器具费、康复治疗费等，同时工伤员工在停工留职期
2020.06.23 132
-
工伤骨折赔偿有哪些法律规定
某工人系南京某机械设备制造有限公司职工。2007年9月25日上午7时45分，该员工到单位上班，在快进公司大门口时被本单位的一辆货车撞伤，造成右腿胫腓骨骨折，住院治疗18天，经鉴定伤残等级为十级，后被认
2023-06-14 15,340 -
手指骨折工伤赔偿多少钱有没有法律规定
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。工伤保险基金按月支付伤残津贴
2023-08-28 15,340 -
工伤脚骨折了应该赔偿多少,有没有法律规定
职工因工伤导致脚骨折了，如果被认定为十级工伤，一次性伤残补助金是本人七个月的工资；停工留薪期内的工资照发；而主动解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金根据该省的规定来发等。
2023-08-28 15,340 -
四根肋骨骨折有没有工伤赔偿
虽然你说了那么多，但重点的问题不是很明确。回答你几个比较关注的问题吧如果是明确的四根肋骨骨折是十级伤残，是有伤残赔偿金的。家里老人的问题，必须是你的爷爷奶奶达到退休年龄且无生活来源（无退休金）律师费，
2023-02-13 15,340
-
01:00
工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
6,352 2022.04.17 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,377 2022.04.17 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,415 2022.04.17
