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陪产假一般什么时候开始?

2023-08-25 16:02

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2023-08-25回复

专业分析:

陪产假都是从妻子分娩当天开始计算的,但是这里对于陪产假没有办法提供固定的参考依据,因为陪产假不是国家法律制度统一规定的,由各地方政府自行规定,所以休陪产假的前提条件是本地有相关规定,如果有相关规定,男职工休陪产假期间公司需要依法发工资。

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对于陪产假虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇,而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

产假一般是在产前15天开始休假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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