请客吃饭时遇车祸算工伤吗
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中午吃饭时间不算工伤。员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤。
一、一起喝酒的人竭力劝阻酒后不能驾车，而劝阴无效执意要酒驾造成的交通事故的，一起喝酒的人无责任。 二、一起喝酒的人明知酒后驾车是违法甚至是犯罪的，但不劝阻或纵容酒驾醉驾造成交通事故的，受害人或受害人家属要求一起喝酒的人承担连带责任向法院提起民诉的，法院会支持受害人或受害人家属的诉求，连带责任成立，应承担部分民事责任。
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请客吃饭拉票违法吗为保障选民和代表自由行使选举权和被选举权，对有下列行为之一，破坏选举，违反治安管理规定的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：以金钱或者其他财物贿赂选民或者代表，妨害选民和代表自由行使选举权和被选举权的；构成犯罪的，依法追究
2020.07.25 440 -
在工厂吃饭时间猝死算工伤吗在工厂吃饭时间猝死算工伤。应尽快到当地的社保部门申请工伤认定。用人单位依法应当为员工购买社会保险，若因为用人单位没有为员工购买社保，而员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担。工伤认定应尽最大可能保障主观上无恶意的职工在工作时间和工作岗
2020.12.20 134 -
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2021.12.13 300
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跟客户吃饭受伤算工伤吗
你叙述的这种情况至于到底算不算工伤，主要是要看膝盖的疼痛与陪客户吃饭之间，有没有因果关系，有多么大的因果力。陪客户吃饭嘛，当然属于工作需要，用人单位的活动。如果，经过鉴定，你这个膝盖疼痛或者说病变，与
2022-05-04 15,340 -
老板请客吃饭回家路上摔伤算工伤吗
这是老板请客吃饭后回家的路上，不算是下班途中，所以你的受伤不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后
2022-02-08 15,340 -
吃饭算工作时间吗
吃饭时间是否是工作时间，我国《劳动法》等相关法律没有规定。用人单位是否将吃饭时间计入工作时间是合法的。《劳动法》只规定了工作时间：国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作
2021-12-26 15,340 -
吃饭请客被串起来摔伤
我想你们在这件事情上是有责任的，你们尽管进行了劝阻，但这种劝阻没有效果，从饭店直到歌厅都是劝阻无果就迁就的状态。你们是要承担适应的赔偿责任的，但这个责任不会太大，关键还是他自己是完全民事行为能力人，主
2022-01-18 15,340
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上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,702 2022.04.15 -
02:20
朋友一起吃饭喝酒后出车祸该怎么办朋友一起吃饭喝酒后出车祸，一般情况下自行负责，其他人没有责任。但如果有以下情况，则应承担次要的赔偿责任：1、对朋友强迫性劝酒的。2、明知朋友身体状况不宜饮酒，仍劝酒导致朋友因身体不适发生车祸的。3、未安排已醉酒的朋友安全回家的。 一般情况下
1,943 2022.04.15 -
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,275 2022.04.17
