合同到期不续签应注意什么？
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关于劳动合同到期续签问题需要注意的事项如下： 1、续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定； 2、应明确劳动报酬； 3、员工若在企业连续工作满10年以上的，可以续订无固定期限劳动合同；等等。
三年合同到期续签需要注意的有： 一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一个月左右，HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，协商续签合同事宜，避免不续签的补偿金。 三、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通。 四、经双方协商一致，合同各条款确定后，双方合同文本上签字或盖章。 五、是否可以签订无固定期限的劳动合同。
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租房合同到期续签要注意什么租房合同到期续签要注意： 1、合同双方当事人的基本信息情况; 2、承包经营的期限; 3、租赁费的数额，以及给付的方式，时间; 4、合同到期后的优先承租权; 5、合同违约责任，以及违约金的支付; 6、合同的解除权等。
2021.03.30 124 -
劳动合同续签应注意什么劳动合同的续签需要注意： 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确； 2、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《通知书》通知职工本人； 3、双方协商续签的，应当在原劳动合同届满前完成。
2020.09.28 83 -
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合同到期后续签应该注意什么问题
根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由此可知，缴纳社会保险是强制性的，且应当由用人单位以单位名义为劳动者办理，而不是将社保费用随工资发放。
2022-08-03 15,340 -
劳动合同到期续签劳动合同需要注意什么事项续签劳动合同应注意什么
续签劳动合同需要注意的事项如下: 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、
2022-03-18 15,340 -
公司租赁合同到期了，续签应注意什么
续签基本上是在原合同基础上续签，所以合同条款内容基本不变，除非您有特殊要求，双方协商一致后确定。当然如果您有装修等情况，建议应将装修在合同到期后的解决事宜补加上。如能进一步提出更加详细的信息，则可提供
2022-10-06 15,340 -
厂房出租合同到期了，续签应注意什么？
首先，承租人需要注意与你签订合同之人是不是房屋的产权人，如果不是，则可能存在着代理关系或者转租关系。若存在代理关系的，需要有产权人委托签约人的授权委托书原件(最好经过公证);若存在转租关系的，则需要产
2022-10-20 15,340
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签合同应该注意什么签订合同的时候一定要注意以下几个方面： 1、要明确合同的形式，合同的形式包括了书面形式，口头形式，还有其他的一些方式。双方最好是采取书面形式签订合同； 2、准确的斟酌合同用词、用语，一定要做到内容具体明确，用语规范，用词严谨，排除歧义； 3
423 2023.01.04 -
00:48
签合同时应注意什么签订规范完善的合同有利于保障合同双方的权益，也有利于避免之后产生纠纷和争议。在签订合同的时候要注意以下三个方面。第一是合同之中一定要明确合同的标的物。包括了标的物的名称，标的物的质量，标的物的包装，标的物的成分等基本信息。第二是明确合同的价
1,955 2022.04.15 -
01:01
合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
759 2022.04.25
