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兼职用签订劳动合同吗需要。兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。由此可见，做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性。
2020.11.24 197 -
做兼职是否还用签劳动合同兼职就业是指同一用人单位劳动者平均日工作时间不超过四小时，每周工作时间不超过二十四小时的就业形式。兼职工作应属于《中华人民共和国劳动合同法》中的兼职工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条的规定，非全日制用工双方可以签订口头协议。所
2022.05.11 378 -
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签了兼职合同还需要再签全职合同吗
要看全职的上班族劳动合同里是否允许兼职，通常需要依照用人单位和劳动者签订的劳动合同条款内容来确定，若兼职严重影响用人单位和劳动者劳动合同的执行，用人单位可以按照《劳动合同法》39条内容解除劳动合同。
2022-10-19 15,340 -
签兼职合同可以再签全职合同吗
要看全职的上班族劳动合同里是否允许兼职，通常需要依照用人单位和劳动者签订的劳动合同条款内容来确定，若兼职严重影响用人单位和劳动者劳动合同的执行，用人单位可以按照《劳动合同法》39条内容解除劳动合同。
2022-10-25 15,340 -
qq签兼职合同有用吗？
QQ签合同是有效的，不过最好保留相关的文件和截图，防止到时候产生纠纷，使自己的利益遭到损失。法律中所规定合同有效的情形，不仅包括书面合同，还包括其他情形： 1、当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形
2023-06-08 15,340 -
兼职用签合同吗
建议签合同，即使没有正式的合同书，也该把协商的内容写到纸上来拟一份合同，因为大部分兼职工作的时间不是很固定，也可能做几天就走，也可能每天都做，但每天就做几个小时，或者周末做，万一哪天有事，用人单位不允
2023-03-24 15,340
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01:27
合同签完了还能反悔吗根据我国民法典的规定，民事活动实行诚实信用原则，当事人应当恪守承诺，尊重他人的利益，遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定，民事合同的履行过程中，实行全面履行原则，合同双方当事人应当按照约定的内容，履行义务、行使权利。合同已经成立而且
3,350 2022.04.17 -
01:04
合同签完发现有问题怎么办大家好，我是法师兄的特邀律师田雯。合同签完之后才发现合同有问题，需要根据合同存在的问题来做出不同的判断。如果合同存在的问题，已经严重影响了合同权利义务关系的实现，这时候当事人可以以自己一方受到欺诈为理由，向人民法院提起诉讼，请求法院撤销该合
2,718 2022.05.11 -
00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,351 2022.05.11
