因公司停交社保而对劳动者断了怎么办?
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社会保险是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交,也可以以此为由,要求解除劳动关系。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍一下的罚款。
1、个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳,个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重。 2、把社保转移到新单位缴费。个人在原企业单位辞职后,可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管用哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
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公司停缴了社保怎么办
公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金;公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的,由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。
2020.04.11 365 -
公司暂停交社保怎么办
公司暂停交社保,劳动者可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。
2020.10.17 433 -
公司离职后社保断交了应怎么办
公司离职后社保断交了,如离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的,可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用;离职之前就已经找好下家公司的,可以由新的公司管理人事的部门办理社保
2022.06.06 746
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公司停交社保而人却解除劳动合同怎么办?
劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位不得非法停缴劳动者的社保,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收
2022-04-08 15,340 -
没有解除劳动关系公司停了社保怎么办?怎么办?停缴劳动者的社保?
劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位不得非法停缴劳动者的社保,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收
2022-03-18 15,340 -
公司停交了社保怎么办
社会保险是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交,也可以以此为由,要求解除劳动关系。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或
2021-12-26 15,340 -
公司不帮劳动者补交社保怎么办?
单位不帮劳动者缴社保,劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。
2022-07-05 15,340
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00:52
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的,那么可以要求单位进行补缴。通常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要补缴更长时间,那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费,并且需要把缴
10,126 2022.04.17 -
00:56
怎么补交断了的社保
补交断了的社保,可以分为三种情况,具体如下: 1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。由个人向用人单位提出,然后单位向社保局提出申请; 2、个人当前无单位,但是想补交社保的,到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作
3,325 2022.05.11 -
00:53
公司离职了社保不想断怎么缴费
公司离职了社保不想断的,可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后,没有找到新的用人单位,或者想休息一段时间,同时又不想社会保险进行断缴的,可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费,但是,劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分,对于生育保险、失
3,924 2022.05.11