市年满50女士单位社保和个人社保合计已交15年能否退休?
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达到法定退休年龄即女干部(管理或技术岗位)年满55周岁、女工人(操作、生产或服务岗位)年满50周岁、女性城镇灵活就业人员年满55周岁(原为国有或集体企业正式职工的,其退休年龄可根据本人自愿可选择50周岁),养老保险缴费年限累计满15年以上的人员,应当按规定办理正常退休。对于没有劳动(人事)部门招工手续的女性参保人员,由参保单位申报办理退休的,申报单位须出具本人申请、与女职工签订的一年期以上劳动合同、女职工与劳动合同时间一致的随该单位参保缴费的历史(补缴历史不予认可)等相关资料,方可按申报时的身份和岗位确定退休年龄,即女干部(管理或技术岗位)年满55周岁、女工人(操作、生产或服务岗位)年满50周岁,养老保险缴费年限满15年以上的,可按规定办理正常退休手续。
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女已满50周岁社保不足15年不能退休。要办退休,养老保险至少要缴满15年。这种情况,按照相关法律的规定,可以继续缴费满至15年,如果是在2011年7月1月之前参加养老保险缴费的,延长缴费满5年以后,仍然没有缴满15年的,可以一次性缴满至15年。
女已满50周岁社保不足15年不能办理退休。也就是说,要办退休,养老保险至少要缴满15年。这种情况,按照相关法律的规定,可以继续缴费满至15年,如果是在2011年7月1月之前参加养老保险缴费的,延长缴费满5年以后,仍然没有缴满15年的,可以一次性缴满至15年。
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