灾区劳动者异地就业给予职业培训
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灾区劳动者异地就业，可凭单程交通票据、本人身份证及企业吸纳就业证明，按规定直接报销。昨天，人力资源和劳动保障部就汶川地震灾后对口就业援助方面的相关政策发布通知，将给灾区劳动者异地就业给予职业培训、交通费和社会保险三方面补贴。通知指出，对灾区劳动者转移到国务院确定的灾后恢复重建20个对口支援地区(以下简称支援地区)就业的，将由受灾地区给予其一次性单程铁路、公路或水运(路)交通费补贴。灾区劳动者可凭交通票据、本人《居民身份证》、企业吸纳就业证明，经劳动保障部门审核、财政部门复核后，按规定直接报销。同时，对支援地区各类企业(单位)招用灾区劳动者，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为灾区劳动者实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，补贴期限最长不超过1年。企业可凭吸纳灾区劳动者名单、灾区劳动者本人《居民身份证》复印件、劳动合同复印件、社会保险征缴机构出具的季度缴费明细、企业在银行开立的账户等凭证材料，按季度向当地劳动保障部门申请社会保险费补贴。劳动保障部门审核、财政部门复核后，按规定及时将资金支付到企业(单位)在银行开立的账户。据悉，交通费补贴及社会保险补贴审批的截止时间为2009年7月底。
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劳动者就业有职业培训。各级人民政府鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
劳动者在用人单位就业后有职业培训。各级人民政府鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。而用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，并根据单位的实际情况有计划地对劳动者进行职业培训。
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劳动者就业需要职业培训吗劳动者就业有职业培训。各级人民政府鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
2020.04.29 99 -
劳动者有职业培训权吗劳动者有职业培训权。劳动者的职业技能培训是权利，但不是义务。企业必须依法保障职工享有职业培训的权利。劳动者的职业培训权不仅包括劳动者在职培训中，也包括就业前培训。劳动者有以下权利： 1、劳动者有平等就业的权利。指具有劳动能力的公民，有获得职
2022.06.08 1,826 -
职业培训权属于劳动者哪劳动者的职业技能培训是权利，但不是义务。为了构建和谐社会和和谐的劳动关系,企业必须依法保障职工享有职业培训的权利。职业培训是对即将就业的人员和已经就业的职工,以培养其基本职业技术或提高其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作技能的教育
2020.04.14 186
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保持职业培训权是劳动者的权利
职业培训权属于劳动者的权利。 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使
2022-05-16 15,340 -
职业培训权是不是劳动者的权利
职业培训权属于劳动者的权利。 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使
2022-07-05 15,340 -
职业培训权属不属于劳动者的权利
职业培训权属于劳动者的权利。 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使
2022-07-13 15,340 -
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两者最根本的区别在，劳动合同适用劳动法，劳务合同适用民法典，是不同的法律关系。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的
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劳动合同和就业协议的区别劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
7,169 2022.04.17 -
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培训机构营业执照如何办理培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上
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