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单位工伤认定申请书是怎样的?

2022-08-17 14:30

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河南在线咨询顾问团

2022-08-17回复

专业分析:

职工发生事故伤害后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,需要向劳动保障部门提出工伤认定申请申请工伤认定,首先是要向劳动保障部门递交工伤认定申请书。在申请书中: 首先,需要填写申请人,即用工单位的信息并加盖单位公章。同时写受伤害职工的信息,说明单位与受伤害职工的关系。 然后,说明受伤害职工受伤害的经过。说明时间,地点,因为什么原因以及受伤部位和就医情况。这是申请书的主体内容,是非常重要的内容,因此需要详细说明,是工伤认定的依据。 最后,请求劳动局依法对受伤害职工的受伤情况依法认定为工伤,并在最后申请人上署名和填写日期。

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单位工伤认定申请书需要写明申请人的具体信息,还需写明被申请人即用人单位的基本信息,请求事项为工伤认定,并在事实与理由中详细写明受伤情况和申请理由,最后需要申请人的签字和用人单位的公章,同时还需要保证申请书中字体工整和没有涂改。

章法律师

广东律参律师事务所

单位要去申请工伤认定的,需准备下列资料: 1、工伤认定申请表; 2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 3、存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 4、其他需要的材料等。

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