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产假期间劳动合同期满如何办理

2021-12-21 08:44

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2021-12-21回复

专业分析:

女职工在怀孕、分娩、哺乳期间,用人单位不得终止劳动合同,女职工产假不得少于90天。产假结束后,还应当依法享受哺乳期,哺乳期至婴儿一岁。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因怀孕、分娩、哺乳而降低工资、解雇、终止劳动或者就业合同。

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