社保转异地要在离职后的第一个月10日才能办吗
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提出辞职后不一定要一个月才可以走，可以和用人单位协商，经同意也可以提前走。《劳动合同法》规定，劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果你只是就单位没有缴纳第一个月的社保而提起仲裁要求补缴，那么不属于劳动仲裁以及人民法院的受案范围，他们都会不予受理；建议你向当地社保投诉和反映。
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退休前一个月转入异地社保当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单(或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料。原参保单位办结后，将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认
2020.06.08 480 -
入职第一个月有社保吗试用期第一个月交社保。社保是入职一个月内单位应该办理参保，包括试用期在内。也就是说，用人单位是在用工之日起（包括试用期），第30天为员工缴纳社保。试用期包括在劳动合同期限，试用期内就应当为员工办理保险，当月内未办理保险的，员工可以随时解除劳
2020.07.13 1,733 -
入职第一个月扣两个月社保吗入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部分是不合理的,通常属于用人单位
2020.11.08 2,843
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入职一个月后离职, 公司交社保, 一个月之后才发现上一个月的社保?
这个劳动合同法有规定，单位要在十五个工作日内为离职员工办理社保和档案转移。但是如果当事人一时找不到新单位，可以暂时放原单位，一般两年内应该没问题。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或
2022-03-02 15,340 -
离职一定要在一个月之后才能走吗
1.提出辞职后不一定要一个月才可以走，可以和用人单位协商，经同意也可以提前走。 2.《劳动合同法》规定，劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
2022-06-02 15,340 -
辞职要在一个月后才能走吗
如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。 依据《劳动合同法》37条
2022-05-31 15,340 -
离职一定要一个月后才能走吗
1.提出辞职后不一定要一个月才可以走，可以和用人单位协商，经同意也可以提前走。 2.《劳动合同法》规定，劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
2022-05-22 15,340
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01:02
社保卡能在异地办理吗社保卡不能在异地办理。社会保障卡当前不能在异地办理，参保人员只能在户口所在地人社部门，凭户口本身份证办理。社会保障卡具有查询本人的，养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳等情况，以及消费一体功能。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十
12,323 2022.04.17 -
01:01
社保能异地转移吗?社保能异地转移。 但是目前为止可以跨省转移的社会保险，只限养老保险和医疗保险，失业，工伤和生育保险不能跨省转移，办理社保转移的话，参保人员向新参保地的社保机构，提出社保转移的书面申请，然后由两地社保机构之间办理转移交接即可。根据相关法律规定
2,659 2022.05.11 -
00:53
异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?异地社保停缴后在当地缴社保，以后再转可以。社保转移流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作
6,836 2022.05.11
