法律规定多长时间产假
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1.法定的产假是90天 2.《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。 2.《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。
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国家规定产假多长时间一般规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育
2020.07.22 187 -
国家规定产假多长时间国家规定产假一般是98天，其具体时长可根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天； 4、流产的，可休15或42天产假。流产时，怀孕
2022.08.08 14,480
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法律规定产假多长时间
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定
2022-11-26 15,340 -
法律规定小产假多长时间
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育
2023-08-10 15,340 -
法律规定婚假多长时间
机关单位婚假由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天，结婚时双方不在一地工作的，根据路程远近另给予路程假。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。
2023-06-15 15,340 -
法定产假多长时间有哪些法律规定
1.产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形
2022-10-12 15,340
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丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,269 2022.04.15 -
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民法典规定离婚冷静期为多长时间《中华人民共和国民法典》规定离婚冷静期为三十天。离婚冷静期，又叫作离婚熟虑期，一般是指，在离婚自由原则下，婚姻双方当事人申请自愿离婚，在婚姻登记机关收到该申请之日起一定期间内，任何一方都可撤回离婚申请、终结登记离婚程序的冷静思考期间。自婚姻
1,796 2022.04.17 -
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国家法律规定装修时间装修作业活动禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时到次日8时进行。但是各地方人民政府可按当地的实际，制定具体的管理办法。法定休息日、节假日全天，及工作日12时到14时、18时到次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内，进
9,300 2022.05.11
