上海规定产假多少天?
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上海产假是158天，根据《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
2022上海产假规定如下：上海职工产假最少为128天，包括98天顺产假和30天计生奖励假；部腹产等难产的情况可增加30天，即158天。将30天的奖励假延长至80天后，产假最少即可休178天。上海产假期间工资发放标准：保胎假，工资按照病假发，由医生开证明，所以按病假待遇发放工资；产前假，工资按八成发，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，可请产前假两个半月。
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上海市产假多少天2022新规定上海市2022年产假规定如下： 1、本市女职工生育享受98天国家规定的产假加上60天上海市规定的生育假。生育假享受产假同等待遇。生育假一般应当与产假合并连续使用。生育假遇法定节假日顺延。在2021年5月31日（包括5月31日）之后2021年
2023.01.03 1,074 -
产假上海产假多少天上海产假是128天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，上海地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假30天，所以国家规定产假为98天，上海在此基础上增加30天，共为128天。
2020.03.23 750 -
上海产假多少天上海产假为128天，其中法定的产假为98天，上海市规定了女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，因此总共128天。女职工在产假期间，按照本人正常出勤应得的工资发给。
2020.08.26 176
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上海产假规定多少天
产假具体有多少天，根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定，凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假： (一)胎顺产者，享受不少于90天的产假，其中产前休息
2022-04-25 15,340 -
上海规定产假多少天
上海新计生条例第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。
2022-08-26 15,340 -
上海流产产假规定是多少天？
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2022-07-10 15,340 -
上海产假多少天2020新规定
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均
2022-03-21 15,340
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,192 2021.03.24 -
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产假多少天2021新规定男目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,309 2022.04.17 -
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2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,496 2021.03.24
