劳动争议中，分公司能否作为诉讼中的主体?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
分公司可以作为诉讼主体。公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。依法设立并领取营业执照的分公司属于其他组织，可以作为诉讼主体，但是民事责任实际上由公司承担。
分公司不可以作为诉讼主体。公司可以设立分公司，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，故分公司不能参加诉讼，只能由公司参加诉讼，享受权利承担义务。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
-
分公司能作为诉讼主体吗?分公司可以作为原告参加诉讼，分公司虽然不具备独立法人资格，不能独立承担民事责任，但是我国为了方便其诉讼，在符合一定程度下也赋予其诉讼权利能力。因此，分公司是可以作为诉讼主体的。 但是这里需要注意的是，分公司虽然能作为诉讼主体，但是分公司不能
2020.03.20 121 -
分公司能作为诉讼主体吗分公司可以作为原告参加诉讼，分公司虽然不具备独立法人资格，不能独立承担民事责任，但是我国为了方便其诉讼，在符合一定程度下也赋予其诉讼权利能力。因此，分公司是可以作为诉讼主体的。但是需要注意的是，分公司虽然能作为诉讼主体，但是分公司不能承担民
2022.04.16 2,233 -
分公司是否可以作为诉讼主体根据我国《民事诉讼法》、《公司法》等相关法律法规的规定，分公司可以作为原告参加诉讼；分公司虽然不具备独立法人资格，不能独立承担民事责任，但是我国为了方便其诉讼，在符合一定程度下也赋予其诉讼权利能力。因此，分公司是可以作为诉讼主体的。但是这里
2020.01.03 136
-
分公司能否作为劳动争议诉讼主体
能。根据法律规定，有八种情况的合法成立但不具有法人资格的组织可以具备诉讼主体资格，分公司满足依法设立并领取营业执照的法人的分支机构这种情形，因此分公司虽然没有独立法人资格，但仍然可以成为诉讼主体参加诉
2022-07-20 15,340 -
劳动争议诉讼主体如何确认，劳动争议诉讼主体中劳动争议的诉讼主体
劳动争议主体即劳动争议的当事人，包括劳动者和用人单位，是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段，则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企
2022-01-25 15,340 -
分公司能否作为签订劳动合同的主体？
一般情况下不允许，但如果是属于分支机构，分公司，且在当地工商部门办理了登记手续的，分支机构，分公司平时以分公司，办事处的名义向劳动者、劳务者发放工资，劳务费用的，分公司等分支机构是可以与劳动者，劳务人
2022-08-20 15,340 -
分公司是否有权作为诉讼主体
分公司可以作为诉讼主体。分公司虽然不具有法人资格，也没有独立的公司章程、名称和财产，其民事责任由公司承担。但分公司可以依法以自己的名义参与民事活动，包括以自己的名义参与诉讼活动，作为诉讼主体。《中华人
2022-06-06 15,340
-
01:00
分公司是否能代表总公司起诉已经领取了营业执照的分公司，可以独立参加诉讼。换句话说，发生民事纠纷的时候，总公司不一定需要参加诉讼。已经领取了营业执照的分公司，能够代表总公司参与民事诉讼。根据最高人民法院相关司法解释的规定，已经领取营业执照的分公司可以独立参加诉讼。这种
2,753 2022.04.17 -
00:53
诉讼时效的中断一般来说，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。如果法律另有规定的，则依照其规定。此外，最长的权利保护期间为二十年。但是，如果发生了诉讼时效中断的情形，就会重新计算诉讼时效期间。具体地来看，《民法典》第一百九十五条对诉讼时效
4,670 2022.04.18 -
01:32
什么是主债务诉讼时效中止主债务诉讼时效中止，是指在债务的三年诉讼时效的最后六个月内，出现法定情形，导致请求权无法行使，而中止诉讼时效的计算的情形。根据《中华人民共和国民法典》第561条规定，债务人在履行主债务外，还应当支付利息和实现债权的有关费用。同时，根据《中华
760 2022.04.17
